近年來，我市通過優(yōu)化校點布局、優(yōu)化集團辦學、優(yōu)化隊伍結構，推進城鄉(xiāng)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。

在優(yōu)化校點布局方面，出臺《自貢市中小學校幼兒園規(guī)劃建設辦法》，把規(guī)劃目標完成情況納入?yún)^(qū)縣教育履職情況考核。設立優(yōu)化教育資源配置獎補資金。2022年以來，撤并義務教育學校34所（個），其中，農村教學點27個、農村學校4所、新建學校3所；保留農村義務教育學校88所，新增義務教育學位5000個。籌集資金2億元，在17所義務教育學校實施校舍新改擴建項目，對40所學校進行了維修整治，全面消除大班額。

在優(yōu)化集團辦學方面，建設教育共同體，以優(yōu)質學校為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校為骨干、周邊薄弱學校為幫扶對象，推進區(qū)域教育從基本均衡走向優(yōu)質均衡。推進學區(qū)制管理，建立健全“中心校輪任管理、強弱搭配幫扶、聯(lián)合教研、學區(qū)月聯(lián)席會”等制度。截至目前，全市共建成基礎教育集團40個，涉及成員學校266個。打破20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級片區(qū)行政界限，建成23個學區(qū)，創(chuàng)建4所四川省義務教育優(yōu)質發(fā)展共同體領航學校。

在優(yōu)化隊伍結構方面，加大鄉(xiāng)村教師招引力度，聯(lián)合高校加強公費師范生培養(yǎng)力度，出臺《自貢市中小學人才引進實施辦法（試行）》，設立人才引進專項經(jīng)費并向鄉(xiāng)村學校傾斜。建立教師“定向評價、定向使用”職稱制度，落實城鄉(xiāng)統(tǒng)一的教職工編制標準，積極推動名師、名校長通過支教、走教、跟教、帶教、送教等方式，不斷充實農村教育教學力量。實施“鄉(xiāng)村教師賦能”行動計劃，加大農村教師專業(yè)培訓培養(yǎng)力度，全面保障農村教師待遇。2022年以來，補充農村教師326名，定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村學校公費師范生92名，選派640名優(yōu)秀校長、教師到鄉(xiāng)村支教，送培22名鄉(xiāng)村教師提升學歷，建立鄉(xiāng)村教師工作室50個，培養(yǎng)鄉(xiāng)村教壇新秀、骨干教師、名師名校長40人，65名農村教師獲得高級職稱資格。（陳凡逸）

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