自貢網(wǎng)記者 繆靜 攝影 葉衛(wèi)東

5月5日，市委人才工作領導小組第二次會議召開，市委書記、領導小組組長范波主持會議并講話。他強調(diào)，要深刻領會習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，全面貫徹中央和省委人才工作會議精神及市委人才工作會議要求，深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，緊盯重點任務，堅持改革創(chuàng)新，為再造產(chǎn)業(yè)自貢、加快走出轉(zhuǎn)型升級新路提供堅強人才支撐。市委副書記、市長、領導小組第一副組長曾洪揚出席。

會議傳達學習了習近平總書記關于人才工作的重要論述和省委人才工作領導小組會議精神，審議了《市委人才工作領導小組工作規(guī)則》《市委人才工作領導小組辦公室工作細則》《市委人才工作領導小組成員單位職責清單》《市委人才工作領導小組2022年工作要點》《自貢市建設新時代人才強市的十條政策措施》等文件。

會議指出，黨的十八大以來，習近平總書記準確把握我國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展需要和人才工作面臨的新形勢新任務，深刻闡述了新時代人才工作的一系列重大問題，開辟了黨管人才工作理論和實踐的新境界，為發(fā)展馬克思主義人才理論作出了重大原創(chuàng)性貢獻，為我們做好新時代人才工作提供了方向指引和根本遵循。省委人才工作領導小組會議對今年重點任務進行了研究部署，我們要結(jié)合實際抓好落實。全市各級黨委（黨組）要切實提高政治站位，深刻認識習近平總書記新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措的重大意義，牢牢把握人才事業(yè)發(fā)展的正確政治方向，拿出更加有力有效的措施辦法，著力破解“人力資源之困”，推動我市人才工作高質(zhì)量發(fā)展，讓各方面人才進得來、留得住、用得好。

會議強調(diào)，今年是實施人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃的起步之年和加快建設新時代川南渝西創(chuàng)新人才聚集地的關鍵之年。全市上下要緊盯重點任務，以爭先意識推動人才工作提質(zhì)增效。要鎖定目標爭一流，以“智匯鹽都”工程為統(tǒng)領，以“人才十條”為牽引，堅決完成全年人才工作各項目標任務；要系統(tǒng)謀劃優(yōu)布局，統(tǒng)籌謀劃我市人才發(fā)展各項工作，形成市縣聯(lián)動的良好格局；要突出重點抓關鍵，抓好“鹽都百千萬英才計劃”等重大人才計劃，辦好“鹽都人才月”“自貢知名高校雙向行”等重大人才活動，建好西部科學城自貢科創(chuàng)園等重大人才平臺，抓實省級人才工作先行區(qū)和市級人才工作先行點建設。要聚焦改革突破，以創(chuàng)新思維推動構(gòu)建良好的人才生態(tài)。要充分放權，積極探索建立與平臺能級、科創(chuàng)投入、成果轉(zhuǎn)化相掛鉤的人才計劃定向單列支持機制；要科學評價，構(gòu)建以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系；要深化激勵，加快推進全域人才發(fā)展制度創(chuàng)新，進一步暢通黨政機關、企事業(yè)單位和社會各方面人才流動渠道，提高人才干事創(chuàng)業(yè)積極性。

會議強調(diào)，全市上下要切實加強黨對人才工作的全面領導，強化終端問效，以嚴實作風扛牢黨管人才政治責任。各級黨委（黨組）要把實施重大人才項目列入重要議事日程，各級 “一把手”要親自研究人才工作重要事項、解決人才工作重要問題、主動領辦重大人才項目、參與重大引才工作、聯(lián)系服務重點人才，壓緊壓實“一把手”的政治責任；領導小組要發(fā)揮牽頭抓總作用，領導小組辦公室要調(diào)動各方參與和支持人才工作的主動性和積極性，各成員單位要主動作為，形成全方位的工作合力。要鮮明獎勵先進的考核導向，將人才工作納入各級領導班子推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核，作為黨建工作述職評議的重要內(nèi)容，真正讓考核成為人才工作的“助推器”。要進一步強化宣傳引導，在全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，更好推動中央和省委關于新時代人才工作各項決策部署在自貢落地生根、開花結(jié)果。

領導小組副組長、領導小組成員單位負責同志參加會議。

【原標題】范波在市委人才工作領導小組2022年第二次會議上強調(diào) 深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略 為再造產(chǎn)業(yè)自貢加快走出轉(zhuǎn)型升級新路提供堅強人才支撐 曾洪揚出席

編輯：余鳳

責任編輯：彭彥彰

編審：舒旭暉